Flash Note

Carmignac

Tercer trimestre de 2022: un trimestre de inversión responsable activa ilustrado con casos prácticos

  • Publicado
  • Longitud
    3 minuto(s) de lectura
  • 24
    interacciones mantenidas
  • 98%
    reuniones en las que votamos
  • 51%
    de las reuniones en las que Carmignac votó en contra de la dirección al menos una vez



  • Carmignac mantuvo 24 interacciones en el tercer trimestre de 2022:

  • Interacciones en el 3T 2022

    Carmignac

  • En el tercer trimestre de 2022, Carmignac votó en contra del equipo directivo de las compañías participadas al menos una vez en el 51% de las juntas de accionistas a las que asistimos:

  • Reuniones en las que se votó a favor/en contra de la dirección

    Carmignac
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Dabur India

Sector: Productos de consumo básico
Región : Sur de Asia

La empresa está en la cartera de varios fondos de renta variable de Carmignac1 .

  • Objetivo de la interacción

    En agosto de 2022, antes de emitir nuestro voto en su junta general de accionistas, nos pusimos en contacto con la empresa para pedir aclaraciones sobre su plan de remuneración de ejecutivos. La explicación de la empresa dio lugar a un voto de apoyo a las dos resoluciones sobre remuneración2 incluidas en el orden del día de la junta. Sin embargo, votamos en contra de que un representante de la familia forme parte del consejo de la empresa3 para expresar nuestra preocupación por el escaso nivel de independencia del consejo. Tras nuestra votación, nos pusimos en contacto con la empresa para dar nuestra opinión sobre estos dos temas.

  • Método de interacción

    En septiembre de 2022, celebramos esta reunión por videoconferencia con los representantes de relaciones con los inversores de la empresa.

  • Resumen de la interacción

    En cuanto a la remuneración de los ejecutivos, pedimos más transparencia en la concesión de incentivos a largo plazo, así como más claridad en torno a los distintos elementos del paquete salarial. Subrayamos a la empresa nuestra expectativa de ver un vínculo claro entre los niveles de remuneración y los resultados.

    En cuanto a la independencia del consejo, la lenta renovación del consejo significa que sólo el 29% del consejo estaba considerado como independiente4 en la fecha de la junta general de accionistas. Consideramos que este nivel es bajo incluso para una empresa controlada, ya que nuestra expectativa sería de un 33% de independencia como mínimo5. Celebramos la presencia de una mujer en el consejo y pedimos a la empresa que siga aumentando la diversidad de género en el consejo de administración. La empresa agradeció nuestros comentarios y explicó que está renovando el consejo de administración, pero que estos cambios llevan su tiempo.

    Por último, abordamos con la empresa nuestras expectativas en torno a los compromisos y los informes de sostenibilidad. En concreto, aunque acogimos con satisfacción su ambicioso objetivo de neutralidad de carbono para 2040, le pedimos que presentara una hoja de ruta en el informe del año que viene.

    Consideramos que la información sobre gobernanza, medio ambiente y temas sociales era escasa y pedimos a la empresa más transparencia.

  • Resultados y próximos pasos

    Tras la videoconferencia y después de revisar el caso con el analista jefe de inversiones, decidimos rebajar la calificación de gobernanza de la empresa, así como su calificación global en nuestra herramienta interna de puntuación ESG, START6, para reflejar nuestra evaluación de las prácticas de la empresa.

    Seguiremos vigilando la evolución de las prácticas de la empresa, especialmente en materia de transparencia e información.

Para saber más sobre nuestra política de inversion responsible, por favor visite nuestra sección de Inversion Responsible:

Inversión Responsable

1A la fecha de la interacción de la que se informa a continuación (septiembre de 2022) y a la fecha de publicación de este caso práctico (diciembre de 2022). Los fondos de renta variable son Carmignac Emergents, Carmignac Portfolio Emergents, Carmignac Portfolio Emerging Patrimoine, FP Carmignac Emerging Markets, FP Carmignac Emerging Patrimoine
2 Acuerdos 8 y 9 - Aprobar la reelección y la remuneración de Pritam Das Narang como consejero a tiempo completo designado como consejero del Grupo para Asuntos Corporativos; aprobar la revisión de la remuneración de Mohit Malhotra como consejero a tiempo completo y consejero delegado
3Acuerdo 4 - Reeleción de Saket Burman como consejero
4Según la definición de independencia de Institutional Shareholder Services (ISS)
5En línea con nuestras directrices de voto. Si desea obtener más información, consulte nuestra política de votación: https://carmidoc.carmignac.com/SRIVP_INT_en.pdf
6El exclusivo sistema de análisis ESG START combina y agrega los indicadores ESG de los proveedores de datos líderes del mercado. Ante la falta de homogeneidad en materia de normativa y de divulgación de algunos indicadores ESG por parte de las empresas cotizadas, no es posible tener en cuenta todos los indicadores relevantes. START ofrece un sistema centralizado en el que se vuelcan el análisis exclusivo y la información relativa a cada empresa de Carmignac, independientemente de los datos externos agregados, en caso de estar estos incompletos. Si desea obtener más información, consulte nuestra Política de integración ESG: https://carmidoc.carmignac.com/SRIIP_INT_en.pdf

Análisis recientes

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