Es un honor para nosotros anunciar que Carmignac ha sido galardonada con el premio al «Mejor grupo de fondos de renta fija de grandes empresas» a tres años en Europa, Francia, Alemania y Suiza en los Lipper Fund Awards 2026, una distinción que refleja la dedicación y la amplia experiencia de nuestro equipo de gestión de renta fija.
Este premio es una muestra de nuestra trayectoria en el sector de la renta fija, lo que convierte a nuestros fondos en una solución atractiva gracias a un estilo de inversión activo, flexible y sin restricciones.
LA FLEXIBILIDAD COMO PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LA INVERSIÓN
La renta fija ha sido el núcleo de la experiencia de Carmignac desde 1989, forjada a lo largo de décadas de gestión de diversos ciclos de mercado. Nuestro estilo de inversión se basa en un enfoque fundamentalmente flexible, respaldado por nuestra experiencia global en los mercados de tipos de interés y de créditos. Esta experiencia se refleja en una gama específica de estrategias diseñadas para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros inversores.
Este enfoque ha dado buenos resultados de forma constante: por séptimo año consecutivo, la mayoría de nuestros fondos de renta fija han superado a su índice de referencia2.
De los premios LSEG Lipper Fondos © 2026 LSEG. Todos los derechos reservados. Utilizado bajo licencia. Las rentabilidades históricas no garantizan rentabilidades futuras.
1Fuente: Carmignac, 31 de marzo de 2026. Estos datos incluyen un 18% (7 300 millones de euros) en efectivo y equivalentes de efectivo.
2La rentabilidad anterior no es necesariamente indicativa de la rentabilidad futura. La rentabilidad no incluye las tasas (excepto las posibles tasas de entrada cobradas por el distribuidor). En el caso de los fondos que cuentan con un indicador de referencia: Carmignac Sécurité, Carmignac Portfolio Flexible Bond, Carmignac Portfolio Global Bond, Carmignac Portfolio Credit y Carmignac Portfolio EM Debt.
Metodología:
Los premios por categorías de activos se otorgarán por separado a los mejores grupos grandes y pequeños. Los grandes grupos de fondos que cuenten con al menos cinco fondos de renta variable, cinco de renta fija o tres de activos mixtos en las respectivas clases de activos pueden optar a un premio colectivo. Los pequeños grupos de fondos deberán contar con al menos tres fondos distintos en una de las clases de activos: renta variable, renta fija o activos mixtos. El rango decil medio más bajo obtenido en los tres años por el indicador de rentabilidad constante de los fondos elegibles, por clase de activos y grupo, determinará el ganador del premio de cada grupo de clases de activos durante ese periodo de tres años. En caso de empate, el ganador será el participante con el percentil medio más bajo. Además, en algunos ámbitos de los premios, los premios por grupos de clases de activos se dividen en productos de gestión activa y pasiva, lo que da lugar a dos premios para cada clase de activos en los ámbitos elegibles universos. Ambos ganadores deben cumplir las normas generales relativas al número mínimo de fondos admisibles que se describen en este documento disponible en el enlace abajo.
Para obtener más información, consulte https://www.lipperfundawards.com/Methodology.

