Assistimos a este fenómeno com um sentimento misto de medo e fascínio: as empresas chinesas estão a expandir-se em todos os continentes. Além destes sentimentos, as causas dessa expansão nem sempre são óbvias. Duas qualidades aparentemente contraditórias explicam este sucesso: a capacidade destas empresas de romperem com uma mentalidade exclusivamente tradicional, bem como a capacidade de mobilizarem os seus trunfos específicos à escala mundial. É com este tipo de paradoxo, caracterizado pela abertura ao mundo e pela confiança nas suas próprias qualidades, que estas empresas espalham os seus talentos pelo mundo.
Uma capacidade de romper com uma mentalidade exclusivamente tradicional
Cultura de oportunidade e replicabilidade

Desde a abertura da sua economia há quarenta anos, graças a uma imensa energia e à escala gigantesca do mercado chinês, muitos empresários conseguiram criar gigantes na sua categoria – abrangendo todos os setores. O seu primeiro trunfo? Uma audácia incomparável para agarrar as oportunidades. No seu livro Dragon Tactics, Sandrine Zerbib e Aldo Spaanjaars nomeiam esta capacidade como a «cultura do lobo». Caçar em grupo, convencer muito rapidamente, não proibir a competição interna: mais do que o indivíduo, é o melhor modelo que deve vencer. A cultura empresarial chinesa baseia-se no sucesso coletivo e os colaboradores sentem-se muitas vezes parte de uma mesma família.
O limite para esta cultura coletiva de oportunidade é o da eficácia. A eficácia foi por vezes sacrificada a favor da conquista de clientes. Mas as atuais empresas de sucesso internacional souberam juntar a cultura da replicabilidade dos modelos à cultura da oportunidade. A eficiência está lá.
Abertura da gestão
Segundo trunfo, a gestão. De origem frequentemente familiar ou clânica, as empresas chinesas de envergadura mundial souberam ultrapassar a sua influência exclusivamente tradicional para escolher gestores que estudaram e trabalharam fora da China (nomeadamente nos Estados Unidos) ou gestores locais com capacidade para compreender e enriquecer o seu modelo. Ariel Wizman, jornalista e empresário, tornou-se, assim, um dos sócios da Miniso em França. Jonathan Siboni, outro sócio, trabalhou vários anos com a China no setor dos artigos de luxo. Associando habilmente o útil ao lúdico, a Miniso oferece mais de quinze categorias de produtos de uso quotidiano e de produtos para o lar: a marca e os produtos são fabricados na China, com um enquadramento de inspiração asiática, abundante e alegre, inspirado nos mundos da banda desenhada japonesa ou do K-pop. O sucesso está à vista: dezasseis lojas abertas em dois anos.
Na prática
Saber associar-se
Terceiro critério de sucesso, a capacidade de se associar. Anteriormente muito centradas na sua própria rede (Guanxi), as empresas chinesas de sucesso são agora muito boas a estabelecer parcerias estratégicas que complementam a sua oferta e estão abertas a participações de capital, o que contraria uma cultura de clã outrora muito protecionista.
Na prática
Uma aptidão para mostrar os seus trunfos sem complexos

Se tivéssemos de escolher três qualidades diferenciadoras destas empresas que começaram a crescer na China, poderíamos sublinhar: o seu conhecimento industrial e artesanal, a sua capacidade de inovação e a sua grande adaptabilidade associada à sua visão a longo prazo.
Conhecimento industrial e artesanal
Apesar da ascensão de outros países asiáticos com economias emergentes (Índia, Sudeste Asiático), o centro de gravidade da produção industrial continua a ser a China, o que se explica por quatro décadas de intensa produção industrial em que se desenvolveu, província a província, um ecossistema de empresas e fornecedores que operam em rede, com o apoio de uma logística muito eficiente e de uma burocracia local que, muitas vezes, favorece estes resultados. Este continua a ser um trunfo importante.
Capacidade de inovação
O segundo aspeto reside na sua maneira de inovar. Antes de atingirem o pico, as empresas chinesas e as empresas emergentes não hesitam em testar o mercado de outros cumes mais acessíveis. Vemo-lo, por exemplo, no caso das empresas que produzem em massa baterias para veículos elétricos: começaram por fabricar pequenas baterias para os smartphones antes de aumentarem as suas competências e eficiência para se especializarem em baterias para veículos elétricos. Raramente se inova sem erros.
Na prática
Adaptabilidade a longo prazo
Terceiro trunfo, a sua extrema adaptabilidade. Encontramos aqui o sentido do longo prazo associado à rapidez do leopardo. Atuar com rapidez e tentar ser o primeiro num novo mercado pode ser mais lucrativo do que pensar numa estratégia perfeita. Isto não significa ausência de visão a longo prazo. Iniciar um projeto sem se definir uma estratégia (que pode surgir depois) não é necessariamente um erro. O que conta é o domínio do longo e do curto prazo. A cultura da China está intimamente ligada a esta abordagem: em Confúcio, que também está muito presente na Coreia, é a fluidez dentro e entre as coisas que conta, muito mais do que qualquer definição de um conceito fixo para sempre. «Tornai-vos tão fluidos como a água, que encontra sempre o seu caminho adaptando-se ao terreno», ensinava Lao Tzu.
Na prática
Conscientes das oportunidades oferecidas pela economia chinesa, na Carmignac queremos aproveitar esta tendência investindo em empresas inovadoras que conseguiram impor-se internacionalmente. A Ásia emergente é de facto a região onde identificámos o maior conjunto de empresas inovadoras nos setores da tecnologia, do consumo e da Internet, setores esses que estão no topo da revolução digital.
No âmbito dos nossos investimentos em mercados emergentes, nomeadamente na nossa estratégia dedicada à China, Carmignac Portfolio China New Economy, investimos em empresas como a Miniso2, especialista em produtos de consumo corrente, presente em 93 países graças às suas 5500 lojas no mundo (3300 na China e 2200 fora da China), com 50% do resultado líquido gerado no estrangeiro.
Além disso, o nosso principal fundo de ações emergentes, o Carmignac Emergents, tem exposição a ações tecnológicas asiáticas promissoras, em razão dos seus avanços tecnológicos, da sua capacidade de produção em grande escala e da sua forte atração por semicondutores. O Fundo está, por exemplo, a investir na LG Chem2, especialista em baterias para veículos elétricos e na Taiwan Semiconductor2, líder na fundição de semicondutores.1.
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